教育のとりくみ

興建社では様々な形で「教育」を取り入れています。
それは研修をはじめとした座学にとどまらず、現場体験や上司・先輩社員との対話等、一人前の管理者になるためのプログラムです。 そしてこれは若手教育にとどまらず、関わりのある先輩職員や上司も含めた総合スキルアップ・プログラムとなることを目指しています。

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